株式会社ノーベル学習館

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会社情報

会社名	株式会社ノーベル学習館
代表者名	西川敏博 (代表)
企業HP	http://www.nobel-g.co.jp
所在地	〒725-0026 広島県竹原市中央4-6-24
設立	1995年11月01日
創業	1960年04月01日
資本金	1000万円
従業員数	30～50人未満
業種	教育関連
キーワード	クラス授業 / 個別指導 / グループレッスン / 東進衛星 / 塾
会社商品 PR	半世紀を越える歴史の中で、多くの卒業生を送り出し、今、また、その卒業生の子どもたちが親子2代にわたってたくさん通塾している。兄弟姉妹の在籍率も非常に高い。小学部では英・算・国から科目が選択でき、月謝負担を軽減し、他の習い事と併用しやすくしている。中学部では中1・中2は2教科(週2回)・5教科(週3回)の選択制。また、中学部は試験週間は通塾回数を増やし、『朝学(試験当日)・昼学(試験前日)・日学(日曜日)』と徹底した内申点対策を無料で実施する。高校部は個別・学校別グループ・衛星授業と、個々の学習スタイルに合わせて選択肢が用意されている。
事業内容	小・中・高校生(過年度生)を対象に、個別・クラス・学校別グループ(高校部)・東進衛星授業(高校部)の形態で学習指導を行う。
企業理念/ こだわり/ 他社との違い	お客様第1主義・会社の成長と安定・全職員と家族の物心両面の向上の3つに徹する経営を行う。そして『共に学び　共に育つ』ことを教育理念とし、お客様に喜ばれる結果を出すことを通して社会に貢献する。子どもたちは「家庭」と「学校」と「地域」で育つ。ノーベルはこれからの日本・世界を支える次の世代を育てるために「地域」の一員としてその職責を果たす。学校と仕事に上下はない。行きたい学校に進学し、やりたい仕事で生計を立てるための教育実践を柱とする。「学力」と「社会性」の両輪を徹底的に磨き上げ、自律→自立→自活へと子どもたちを導く。そして、生徒アンケート・内申・模試・面談・進学実績の結果を検証し、PDCAサイクルで回し、生徒と保護者様と職員が三位一体となって共に育っていく。
特徴的な制度/社風	お客様第1主義・環境整備・経営計画の3本柱を磨き上げる。そのために、手帳型経営計画書を組織的価値観として全職員が共に学ぶ。そして、現場で生徒も職員も「やるべきこと」と「やってはいけないこと」を明確にしている。　社風は教育理念の『共に学び　共に育つ』のとおり、よく学び、よく遊ぶ。社員旅行は毎年バス貸切で実施。宴会では『ものボケ』大会が定番。笑いを大事にしている。また、職員の誕生日会は毎月社内で実施。Birthday song とケーキとプレゼントは欠かせない。先生・生徒・保護者様・OBによるビーチボールバレー大会・保護者様との懇親会・打ち上げ・忘年会・女子会・社長と飲み歩き・・・・・とにかく一致団結・アクティブ・ポジティブ・マルマルモリモリである。